Pourquoi offrir la retenue sur le salaire à vos employés?

En plus d’être une alternative au RVER, la retenue sur le salaire est un mode d’épargne systématique qui donne à vos employés la possibilité de cotiser à leur REER au Fonds de solidarité FTQ à même leur paie, tout en profitant de généreux crédits d’impôt supplémentaires.

Faites comme près de 6 500 entreprises québécoises qui proposent déjà la retenue sur le salaire à leurs employés et instaurez-la dès aujourd’hui!

Avantages

Soyez exemptés de mettre en place un RVER

Saviez-vous que la retenue sur le salaire du Fonds est une alternative avantageuse au régime volontaire d’épargne-retraite (RVER)? Un employeur offrant ce mode d’épargne systématique à l’ensemble de ses employés n’a pas à mettre en place un RVER dans son entreprise. En savoir plus.

Profitez d'une solution clé en main et gratuite

Nous mettons à votre disposition des solutions adaptées à votre cadre de travail : outils électroniques pour vos paiements, soutien téléphonique et au besoin, des rencontres avec votre équipe du Service de la paie.

Fidélisez votre personel

Faites preuve d’innovation! En offrant à vos employés la possibilité d’épargner facilement pour leur retraite, vous ne faites pas que leur simplifier la vie : vous leur dites que vous tenez à eux. Vous pouvez ainsi vous démarquer et fidéliser vos talents.

Faire tourner l'économie du Québec

Le Fonds a une mission unique : aider l’économie du Québec. Il a l’obligation d’investir la majorité de ses actifs dans l’économie d’ici afin de créer et de maintenir des emplois chez nous. En choisissant le REER au Fonds, vous posez un geste solidaire et contribuez à faire tourner l’économie du Québec.

À propos de la retenue sur le salaire

Vous désirez offrir la retenue sur le salaire?
ou appelez-nous