Démarquez-vous comme employeur avec le REER+ par retenue sur le salaire sur le salaire au Fonds

La retenue sur le salaire est un mode d'épargne automatique qui permet à vos employés de cotiser à leur REER+ à même leur paie. Ils profitent ainsi immédiatement de leurs économies d'impôt et peuvent épargner plus aisément.

Épargner pour la retraite et plus

En aidant vos employés à épargner davantage avec le REER+, vous les préparez pour la retraite, mais aussi à financer l'achat d'une première maison ou un retour aux études.

Découvrir comment implanter le REER+

Choisir une solution de rechange au RVER

Le REER+ par retenue sur le salaire est simple à mettre en place et permet de respecter les exigences de la loi sur les RVER tout en en offrant plus à vos employés.

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Une solution gagnant-gagnant

Pour les employeurs

• Outil clé en main simple, rapide et sans frais.
  • Adapté à votre processus de paie.
  • Facile à gérer grâce à un extranet sécurisé.
  • Service d'accompagnement personnalisé.
• Cotisation volontaire au REER+ de vos employés².
• Excellent outil d'attraction et de fidélisation des talents.

Pour vos employés

• Solution d'épargne avantageuse qui permet d'épargner plus facilement.
  • Économies d'impôt à même la paie.
  • Droit à la déduction REER habituelle.
  • 30 % d'économies d'impôt supplémentaires¹.
• Liberté de fixer le montant et de modifier ou d'interrompre les retenues en tout temps.
• Occasion d'investir dans l'économie d'ici.

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Vous pouvez gérer en ligne tout ce qui concerne la retenue sur le salaire pour votre entreprise. Vous y trouverez aussi une panoplie de documents pour vous et vos employés.

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Notes légales

¹ Les crédits d'impôt accordés aux actionnaires du Fonds de solidarité FTQ sont de 15 % au Québec et de 15 % au fédéral. Ils sont limités à 1 500 $ par année fiscale, ce qui correspond à l'achat d'actions du Fonds de solidarité FTQ d'un montant de 5 000 $.

Veuillez lire le prospectus avant d'acheter des actions du Fonds de solidarité FTQ. Vous pouvez vous procurer un exemplaire du prospectus sur le site Web fondsftq.com, auprès d'un responsable local ou aux bureaux du Fonds de solidarité FTQ. Les actions du Fonds de solidarité FTQ ne sont pas garanties, leur valeur fluctue et leur rendement passé n'est pas indicatif de leur rendement dans l'avenir.
Prospectus_FR

² La contribution volontaire de l'employeur n'est pas considérée dans la masse salariale aux fins des charges sociales. Elle n'a donc aucune incidence sur les retenues et cotisations patronales.

³ Exemple basé sur l'année d'imposition 2021, pour une personne avec un revenu annuel imposable de 31 500 $, ayant un taux d'imposition marginal de 27,5 %. Les montants calculés sont des estimations qui peuvent varier selon votre situation fiscale.

⁴ Juste valeur des investissements en capital de développement au 31 mai 2021.

⁵ Au 31 mai 2021.

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