Choisir le Fonds

Le Fonds fait prospérer l’économie québécoise depuis 35 ans. Actif partout au Québec, il contribue à la croissance des entreprises et la création de richesse pour l’ensemble des Québécois, grâce aux cotisations REER de milliers d’épargnants.

Et la croissance se poursuit puisque ce sont maintenant plus de 8 500 entreprises qui proposent la retenue sur le salaire à leurs employés, partout à travers le Québec.

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Trouvez des réponses à vos questions

Voici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons sur la retenue sur le salaire, les obligations en vertu de la loi sur les RVER et l'Extranet des employeurs.

Parlez à un de nos agents

Vous pouvez nous joindre au 1 888 385-3723, du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30. Vous pouvez aussi nous écrire.

Connectez-vous à l'Extranet des employeurs

Avec l'Extranet des employeurs, vous pouvez gérer en ligne tout ce qui concerne la retenue sur le salaire pour votre entreprise.

  • Faire tourner l’économie du Québec

    Le Fonds a une mission unique : contribuer à l’économie du Québec. Pour ce faire, nous investissons la majorité de nos actifs dans des entreprises et des projets d’ici afin de créer et de maintenir des emplois chez nous.

    Les épargnants du Fonds ne font pas qu’accroître leurs avoirs grâce au 30% d’économies d’impôt additionnelles auxquelles peut s’additionner le rendement de l’action, ils contribuent aussi à créer de la richesse collective. En proposant à vos employés de cotiser à un REER+ au Fonds par retenue sur le salaire, vous faites donc prospérer l’économie du Québec.

  • Créer des emplois près chez vous

    En investissant dans des entreprises québécoises, le Fonds favorise la création d’emplois dans plusieurs secteurs d’activités, dont une panoplie de secteurs d’avenir tels que l’agroalimentaire, l’environnement, la culture, la construction, et les sciences de la vie.

    Choisir le Fonds, c’est créer de la richesse de Gatineau à Natashquan, en passant par Trois-Rivières et Amqui, et contribuer au mieux-être collectif.

  • Encourager des entreprises exemplaires

    Choisir le Fonds, c’est offrir à vos employés de s’associer à un investisseur socialement responsable depuis sa fondation, il y a plus de 35 ans. Car en plus de veiller à la réussite financière de chaque entreprise dans laquelle nous investissons, nous privilégions les entreprises citoyennes qui respectent les droits des travailleurs.

    En parallèle, nous nous sommes dotés d’une politique renouvelée sur le développement durable et l’investissement socialement responsable. Parce que créer de la richesse, c’est bien, mais créer de la richesse collective en encourageant des entreprises exemplaires, c’est mieux!

  • Bâtir une économie qui nous ressemble

    Le Fonds continue de faire prospérer l’économie d’ici, en soutenant à la fois l’innovation et des secteurs d’excellence. Le tout dans un seul objectif: profiter à tous.

    En épargnant au Fonds, vos employés font des investissements qui leur profitent et qui rapportent à toutes les communautés.

    Note

    * Au 31 mai 2018.

  • S'offrir un service personnalisé

    En offrant la retenue sur le salaire au Fonds à vos employés, vous avez accès à un réseau d’agents, à votre service et à celui de vos employés.

    Nous serons là pour vous

    Vous aurez accès à des ressources pour faciliter la gestion de la paie, obtenir des réponses à vos questions en cas de besoin et outiller vos employés.

    • Un réseau d’agents dédié aux employeurs
    • L’Extranet des employeurs
    • De la documentation pour vos employés

    Nous accompagnerons vos employés

    Vos employés qui épargnent au Fonds pourront compter sur notre service à l’épargnant pour les accompagner.

    • Une équipe d’experts dédiée aux épargnants
    • Un service adapté à leur rythme d’épargne, parce que nous croyons qu’il n’y a pas de petite épargne
    • L’outil Mon compte en ligne qui regroupe toutes les informations pertinentes concernant leur épargne
    • De la documentation sur l’utilisation de leur REER+ pour réaliser leurs projets de vie, comme l’achat de leur première maison ou un retour aux études